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Ashotel participa en la elaboración del primer estudio sobre conciliación en el seno empresarial en Canarias
26/02/2019
La patronal hotelera ha formado parte del equipo investigador de este documento elaborado por la asociación Chárter 100 Tenerife y presentado ayer en la capital tinerfeña
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Presentación del estudio sobre conciliación.

La Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro, Ashotel, ha participado activamente en la realización del primer estudio sobre conciliación en Canarias, ‘Qué, cómo y cuánto se concilia en la empresa: estudio sobre la gestión de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en Canarias’, elaborado por la asociación de mujeres profesionales Chárter 100 Tenerife y cuyas conclusiones se presentaron ayer en un acto en la capital tinerfeña.

La patronal hotelera, a través de su directora de Formación y Empleo, Marisol Bardón, ha participado directamente en el equipo investigador de este proyecto, dirigido por Maite Salazar, jefa de Recursos Humanos y Responsabilidad Social de Puertos de Tenerife, y Roberto Martínez, director de la Fundación Más Familia, organización que ha facilitado la metodología y experiencia a la hora de confeccionar el estudio.
 
El estudio mide una serie de variables relacionadas con lo que se está haciendo en las Islas en materia de conciliación, cómo se gestiona y qué resultados se están obteniendo.
 
De la muestra de 61 empresas participantes finalmente en la encuesta, en cuya difusión participó, además de Ashotel, CEOE Tenerife y Gehocan, el 23% pertenece a la rama de hostelería y turismo y representan a un total de 21.012 trabajadores.
 

 
Para Marisol Bardón, este estudio “supone un impulso para el bienestar de todas aquellas personas que no solo apuestan por su desarrollo profesional, sino también por el familiar y el personal; con la gestión de la conciliación en la empresas pretendemos que los trabajadores sean gestores de su tiempo y de cómo, cuando y en qué, hacer uso de él”.
 
Chárter 100 Tenerife, que preside Sonia García Fariña, se creó en la isla en octubre de 2017 como asociación formada por mujeres profesionales que de manera altruista comparten su experiencia y conocimiento para contribuir a la proyección profesional de otras mujeres, trabajando y apostando por el desarrollo profesional, el emprendimiento y la consolidación de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad, para así lograr el empoderamiento y liderazgo femenino desde la diversidad, la libertad, la participación activa y la interculturalidad. 
 
Resultados del estudio PINCHA AQUÍ
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